ベテランエンジニア【公平な評価/７０歳まで昇給可能性/役職定年の方歓迎/案件を選べる】

募集職種	技術系（IT・Web・通信系）
募集役職	スタッフ～主任クラス
業種	IT・インターネット
仕事概要	大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。
募集背景	業務拡大による
仕事内容	～プロジェクト例～保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務メガバンク向け品質管理業務大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務＜プロジェクト参画までの流れ＞ (1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 (2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する (3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する (4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集年齢	59歳まで
年齢制限理由	長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件	エンジニア・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験として
歓迎される資格・経験
フィットする人物像
雇用形態	正社員
勤務地	赤坂本社もしくは一都三県大阪市内もしくは神戸、京都
勤務時間	9－18時
年収・給与	■想定年収　5,280,000円～11,200,000円 ■想定月給　330,000円～700,000円
待遇・福利厚生	☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
休日休暇	■年間125日　(内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 ■有給休暇　法定通り
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長	(1)取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 (2)全社員対象！専任コーチ制度！　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 (3)半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 (4)無理なく安心して働ける環境。　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。