【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務マネージャー候補

募集職種	管理部門系
募集役職	部長・課長クラス
業種	コンサルティング
仕事概要	所属はM&A総合研究所ですが、子会社に出向し労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくはすべての労務業務を担っていただきます。
募集背景	子会社専任の労務担当ポジションとなるため
仕事内容	・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応特徴・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる
募集年齢	33－45歳
年齢制限理由	長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件	上場企業もしくは匹敵する企業での労務経験3年以上
歓迎される資格・経験
フィットする人物像	コミュニケーション能力のある方
雇用形態	正社員
勤務地	港区愛宕（神谷町）
勤務時間	９－１８時
年収・給与	600万円～ 799万円
待遇・福利厚生	福利厚生・交通費支給（上限50,000円/月）・持株会制度・持株会奨励金・表彰制度・資格取得補助・社内ライブラリー制度・歓迎会補助制度（7,000円/人）・部活動制度・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助・確定拠出年金制度（任意）加入保険社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇	完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長	2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 M&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。