管理部長候補製造業向け自動化ソリューションソフト世代交代を見据えたポジションです

募集職種	管理部門系
募集役職	部長・課長クラス
業種	IT・インターネット
仕事概要	管理部門全般
募集背景	業績を伸ばしている企業が、世代交代を見据える。管理部長（現職72歳）の後任育成。
仕事内容	人事業務：採用、入退社、異動、昇給昇格対応管理業務：人事制度策定、社内規則・業務フロー整備、取締役会・株主総会の事務局運営システム：社のDX化推進（クラウドサービスなど）数年かけて育成となります。
募集年齢	30－40代
年齢制限理由	長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件	・人事総務で幅広い業務・プレイングマネージャー経験・中小企業経験・制度企画などのご経験・財務諸表、会社法などの一般知識・PCを使ったスプレットシート
歓迎される資格・経験	英語力経理経験マネジメント経験クラウドサービスなどの知見
フィットする人物像	柔軟性があり、周囲と力を合わせて成し遂げていきたい人
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中央区新日本橋駅すぐ三越前駅徒歩5分
勤務時間	9-18時(休憩1時間）
年収・給与	600万円～ 780万円（１２分割）
待遇・福利厚生	社会保険完備
休日休暇	土日祝日、夏季・年末年始休暇（年間125日）
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長	AIやRPA、クラウドなどの技術を活用した生産システムの開発・販売協働溶接ロボットや三次元測定機、3Dプリンターなどのハードウェアの開発・販売ものづくりIoTシステムの開発・販売を行うベンチャー企業です。中堅・中小製造業のデジタル変革（DX）を支援することを使命としています。