募集職種 | 管理部門系 |
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募集役職 | スタッフ~主任クラス |
業種 | メーカー(機械・機器・電気・電子・半導体) |
仕事概要 | IPOに向けて人材教育の礎を築いていただきます |
募集背景 | 上場に向けて、人材を強化するため |
仕事内容 | ・社員教育全般 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・新人管理職研修 上記の企画 教育体系の見直し など |
募集年齢 | 教育企画を企画し実行する能力があり、かつ手を動かすため、小回りを効かせることのできる人材が必要のため |
年齢制限理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
応募に必須な条件 | ・人材教育関連業務5年以上 ・社員教育企画、実施、運営 ・教育コンテンツの作成 ・社内講師経験 ・社員の能力を引き上げる施策 |
歓迎される資格・経験 | |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
勤務時間 | |
年収・給与 | 600万円 ~ 699万円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)(年間休日日数120日)他 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(永年勤続休暇等) |
売上高 | 30000000000 |
従業員数 | 5900名 |
事業内容・会社の特長 | 会社の売り 車載用小型モーターを小ロット多品種で展開。台数の限られる高級車などに使われるなど、品質に絶大な信用あり。 今後の展開・将来性 2027年上場予定 事業拡大のため生産工場拡張中 |
教育担当課長 IPO準備中 自動車部品メーカー
求人ID:C-IGR1-EDU