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人事全般の課題解決を中心に、同社の組織づくりにリーダーシップを持って関わっていただきます。 ■業務詳細１）人事評価制度の企画・運用２）人事制度の整備／新規導入３）規程整備、評価／給与改定の運営など４）採用支援５）採用に関する企画／選...