シニアマネージャー（部長）デジタルマーケティングコンサル企業のSEO事業部門年収1000万以上

募集職種	マーケティング・販促企画・商品開発
募集役職	部長・課長クラス
業種	IT・インターネット
仕事概要	・プレイングマネージャーではなく、SEOチームのマネジメント全般をお任せします。
募集背景	組織体制強化。マネージャー２名がプレイング要素が強いため、より上で統括できる方が必要のため。
仕事内容	1. 組織マネジメント: ・部門間・チーム間連携推進・担当部門の計画・戦略策定と管理・目標設定・管理、PL管理 2. 人材マネジメント: ・担当部門の人事計画（採用・配置・育成・評価・査定）の作成・遂行・マネージャーへの人材マネジメント指導・サクセッションプランニング・労務管理
募集年齢	50歳くらいまで
年齢制限理由	長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件	SEO経験3年１０名以上のマネジメント経験必須（組織マネジメント、人材マネジメント、事業計画など）
歓迎される資格・経験	デジタルマーケティング全般の知識
フィットする人物像	チームと共に事業を推進する熱意のある方プロモータータイプ（社交性、チーム重視、チャレンジ）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都千代田区最寄駅　新お茶の水、御茶ノ水
勤務時間	9:45-18:45
年収・給与	1000万円～ 1199万円
待遇・福利厚生	社会保険：健康保険(ITS)、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：交通費一律支給、リモートワーク、セミナー参加費補助、書籍購補助、懇親会費補助、部活動、フリードリンク、通信費サポート、インフルエンザ予防接種費サポート、副業OK
休日休暇	土日祝（年間１２４日）
売上高
従業員数
事業内容・会社の特長	デジタルマーケティング戦略からWeb広告、SEO、Web解析、 BIツール導入、海外進出支援まで幅広く手掛けるコンサルティング企業です。【企業の魅力】・お互いを尊重し、率直なコミュニケーションを重視する文化・プロフェッショナルなチームによる相乗効果・「何をするかより、誰と一緒に働くか」を重視・失敗を恐れずチャレンジを応援する風土・日本を代表する企業がクライアント・社内大学など充実した教育体制・自分に合った自由な働き方を選択可能・会社と個人がWin-Winの関係であることを重視