人事労務担当

募集職種	人事・労務:人事・労務
募集役職	スタッフ～主任クラス
業種	不動産・建設・土木:不動産・建設・土木
仕事概要	給与計算・社会保険関連手続き人事システムの運用人事制度の運用管理人事関連の会議体の資料作成福利厚生制度の管理運用（ストックオプション制度、持株会等多数）を担当頂きます。最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。
募集背景	人事異動により新たに担当が必要になったため
仕事内容	給与計算・社会保険関連手続き人事システムの運用人事制度の運用管理人事関連の会議体の資料作成福利厚生制度の管理運用（ストックオプション制度、持株会等多数）を担当頂きます。最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。
募集年齢	30-40
年齢制限理由	長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件	・人事労務業務の経験（2年以上）・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上
歓迎される資格・経験	・奉行シリーズでの業務経験・事業会社での人事経験（人事企画、労務、総務等、人事総務業務の幅広い経験）
フィットする人物像
雇用形態	正社員
勤務地	赤坂
勤務時間	９時３０分ー１８時
年収・給与	380−550
待遇・福利厚生	＜待遇・その他＞・給与改定　年１回（７月）・昇格　年１回（４月）・賞与　年２回（6月・12月）・通勤手当　有・試用期間　有（３か月）＜福利厚生＞・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・法定外労災保険・ソニーグループ団体保険・確定拠出年金制度・クラブ活動・資格取得支援制度・従業員持株会・人間ドック補助・ベネフィットステーション・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）・オフィスでやさい（置き型社食）
休日休暇	・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（13～23日　※入社日に付与）・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 ※年間休日125日（2021年度）
売上高	非公開
従業員数
事業内容・会社の特長	不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業