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採用部署 課長

求人ID:C-SRE1-HRL

募集職種 人事・労務:人事・労務
募集役職 部長・課長クラス
業種 不動産・建設・土木:不動産・建設・土木
仕事概要 ◆採用部署内マネジメント
◆人事諸制度の企画、改定、運用
◆組織設計、任用
◆採用企画・戦略(AI、IT事業、不動産事業、コーポレートの中途、新卒採用)


募集背景 募集背景/求人理由
事業の拡大にあたり、優秀な人材の確保が最重要課題であり、採用体制を強化する事で、さらなる成長に向けた盤石の体制を構築したいため
仕事内容 ◆採用部署内マネジメント
◆人事諸制度の企画、改定、運用
◆組織設計、任用
◆採用企画・戦略(AI、IT事業、不動産事業、コーポレートの中途、新卒採用)
 ※採用職種一例:

AI、IT事業
・戦略コンサルタント
・AIコンサルティング & ソリューション営業
・エンジニア
・データサイエンティスト
・マーケティング
・SaaS営業

不動産事業
・開発事業の仕入れ・企画・計画推進
・不動産投資・運用、アセット・マネジメント
・売買仲介エージェント

コーポレート
・経理財務
・法務、コンプライアンス
・経営企画
募集年齢 35−45歳
年齢制限理由 長期勤続によりキャリア形成を図るため
応募に必須な条件 必須:
・マネジメント経験5年以上
・IT業界での採用企画・戦略のご経験5年以上
・経営に近いポジションで経営目線での採用戦略構築のご経験
・経営層への提案、交渉、調整のご経験(口頭、文面、資料) 5年以上


歓迎:
・不動産業界での採用企画・戦略のご経験
・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務(経理、財務、人事、労務、法務)のご経験・売上数億以上の事業サイドにおける責任者としてのご経験
歓迎される資格・経験
フィットする人物像 ・人、モノ、金の経営資源の一つとなる人材・組織を通じて、成長企業の経営に貢献するというビジネスマインドを持った人。
・経営者、社員、同僚、業者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、
良好な人間関係やチームワークを築くことができる人。
雇用形態 正社員
勤務地 都内
勤務時間 ・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
年収・給与 800−1100万
待遇・福利厚生 給与改定年1回(7月)
昇格年1回(4月)
賞与(年2回)
通勤手当有
役職手当有

【福利厚生】
・ストックオプション制度有
・ベネフィット・ステーション
・M3PSP(いつでも医療相談ができる制度)
・持株会
・置き型社食
・クラブ活動
・確定拠出年金制度
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・団体保険
・育児休業
・介護休業
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(13~23日 ※入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

※年間休日125日(2021年度)
売上高 非公開
従業員数
事業内容・会社の特長 ベンチャー企業として史上初、
経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定
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